Bei dem Streit um die Wahrheit, bleibt der Streit die einzige Wahrheit. (Rabindranath Tagore)
Mediation ist ein anerkanntes Verfahren zur Konfliktlösung. Sie bietet einen Rahmen, in dem Menschen ihre Sichtweisen, Befürchtungen, Positionen und Forderungen einbringen, ergründen, abwägen und modifizieren können. Ausgangs- und Mittelpunkt jeder Mediation sind also die Lebenswirklichkeit, die offenen Fragen und Konflikte der MediantInnen. Die MediatorInnen achten darauf, dass alle Beteiligten mit ihren emotionalen, sozialen und wirtschaftlichen Interessen gleichermaßen Raum erhalten und ernst genommen werden. Dabei geht es nicht um die eine Wahrheit, sondern um die „Koordination der verschiedenen Wahrheiten“ (Christoph Besemer).
Konflikte sind eine Folge von unterschiedlichen Wahrnehmungen, Bedürfnislagen und Missverständnissen. Manchmal scheint die Auseinandersetzung ausweglos und die Situation verhärtet sich. Dann ist Mediation ein geeigneter Weg, um eine konstruktive Kommunikation wieder zu ermöglichen und eine einvernehmliche Lösung zu finden.
Ich vermittle:
- im Arbeitskontext, z.B. in Teams, zwischen einzelnen KollegInnen
- in Familie und Partnerschaft, z.B. in Patchwork-Konstellationen, bei Trennung
- in Nachbarschaft und Wohngemeinschaft
Sie überlegen…? Wir führen ein Vorgespräch kostenlos und unverbindlich zur Klärung der Erwartungen und Fragen.