ARBEITSSITZUNGEN, TEAMBESPRECHUNG, QUALITÄTSZIRKEL, VERÄNDERUNGSPROZESSE, WORKSHOPS …

… sind wertvolle Zeit! Sie wollen diese Zeit kreativ und konstruktiv miteinander nutzen? Eine Moderation hilft! Sie steuert den Prozess und fördert ein wertschätzendes und schöpferisches Klima. Die Gruppe wird so geführt, dass die Kompetenzen, Ansichten und Potenziale der Beteiligten aktiviert und nutzbar werden. Auf diese Weise macht das Mitgestalten von Prozessen und das Finden von umsetzbaren Ergebnissen Spaß!

Moderation bedeutet Struktur für folgende Bestandteile:

• Aus Einzelnen Menschen eine Gruppe werden lassen.
• Themen definieren und Prioritäten setzen.
• Das gemeinsame Ziel für eine gemeinsame Orientierung.
• Die Zeit mit dem Ziel abstimmen und den Ablauf entsprechend steuern.
• Im Prozess auf die Balance zwischen Mensch, Situation und Thema achten.
• Das Ergebnis sichtbar machen durch Visualisierung.
• Vereinbarung festhalten und Aufgaben koordinieren.

Melden Sie sich gern und erzählen Sie mir von Ihrer Vorstellung.